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Disponemos de becas, ayudas y programas

La compañía cree en Zamora y en su futuro. Por ello, está presente en nuestra política de RRHH la formación de talento joven, con el objetivo de fomentar el desarrollo económico local y regional.
La compañía cree en Zamora y en su futuro. Por ello, está presente en nuestra política de RRHH la formación de talento joven, con el objetivo de fomentar el desarrollo económico local y regional.
La compañía cree en Zamora y en su futuro. Por ello, está presente en nuestra política de RRHH la formación de talento joven, con el objetivo de fomentar el desarrollo económico local y regional.
La compañía cree en Zamora y en su futuro. Por ello, está presente en nuestra política de RRHH la formación de talento joven, con el objetivo de fomentar el desarrollo económico local y regional.
¿Quieres ser uno de los nuestros?

Realizando tus prácticas con nosotros aprenderás y te formarás en un equipo multicultural e innovador con el objetivo de incorporarte a la compañía al finalizar el periodo.

El éxito de nuestra gestión del desarrollo de talento es gracias a un proceso transversal de mínimo 6 meses en los que recorrerás todas las partes de la compañía.

Así podrás incorporarte teniendo una visión global de los valores del Grupo TecoZam.

1. Somos innovadores

Buscamos la innovación en cada proceso interno que hacemos e implementamos soluciones disruptivas.

2. Somos Creativos

Nuestra creatividad no tiene límites creando nuevos sistemas, proyectos y metodologías de trabajo.

3. Buscamos la Excelencia

Buscamos ser mejores en cada proyecto, no nos rendimos jamás y siempre buscamos nuevos retos.

4. Somos Proactivos

Necesitamos estar continuamente trabajando para tener una sociedad mejor.

Somos innovadores
Somos Creativos
Buscamos la Excelencia
Somos Proactivos
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